공기업 인턴 가산점 안녕하세요!궁금한게 있는데, 인턴을 사무직으로 하게 되면이후에 기술직으로 지원했을 때 똑같이필기

안녕하세요!궁금한게 있는데, 인턴을 사무직으로 하게 되면이후에 기술직으로 지원했을 때 똑같이필기 가산점이 있을까요?예를 들어 한전은 인턴을 하면 필기 시험 가산점을주는데 사무직 인턴을 하고 전기직을 지원해서필기 시험을 보는 경우는 가산점이 적용되는지 궁금합니다!

안녕하세요. 결론부터 말씀드리면 대부분 안 됩니다.

공기업 인턴 가산점은 보통 “동일 직렬(직무)” 지원 시에만 적용됩니다.

그래서 사무직 인턴 → 기술직 지원인 경우는 가산점 미적용이 원칙입니다.

한전 기준으로도

• 사무 인턴 → 사무직 지원: 가산점 적용

• 사무 인턴 → 전기직 지원: 가산점 적용 안 됨

• 으로 보는 게 맞습니다. (직렬 구분해서 명시함)

다만

• 인턴 경험 자체는 서류·면접에서 간접적으로 도움은 될 수 있지만

• 필기시험 가산점은 직렬별로 엄격하게 제한됩니다.

정리하면

기술직 목표면 기술직 인턴을 해야 가산점 의미가 있다

직렬 바꿔 지원할 계획이면 가산점은 기대 안 하는 게 맞습니다.

정확한 건 항상 해당 연도 채용공고 가점 기준을 최종 확인하세요.